育児を理由に仕事を休むが
実際には育児をほとんどしない男性
のこと。
または、
育児休暇制度を悪用して
働かない男性会社員
のこと。
つまり、「とるだけ育休」の状態を平然と行っている夫のことである。
要するに、ブラックイクメンとは
イクメンの間逆を行く男
のことである。
・育児休業制度の悪用
家族に乳幼児がいるので、積極的に育児しなくてはならないなどという理由で、仕方なく会社を休んだり早退したりする。
あるいは、会社の育児休暇制度を有効利用する。
まあ、そこまでは普通のイクメンパパ。
妻である女性にとっては、微笑ましく頼もしい話。
しかしブラックイクメンは、
「育児で会社を休むことを当然の権利だ」
と主張し、それを理由に、会社を平然と遅刻・早退・欠勤する。
そこまでは、まだ許容範囲。
育児は大事だからだ。
ところが、ブラックイクメンは実際にはほとんど育児をしない。
育児を理由にして仕事をサボっている。
サボって何をしているのか？
酒呑んだりパチンコしたり・・・
他の女性と浮気したりしている。
とにかく、仕事どころか育児すらせずに遊んでいるのがブラックイクメンの正体である。
・増加するブラックイクメン
育児理由に仕事をサボり、
育児もしない夫。
育児休暇制度を悪用する男たちが急増している。
理由には、仕事がキツ過ぎたり、給料が仕事に見合わないなど、様々な職場の背景があるが・・・。
こんな男たちが増えたら、
本当に育児をしているイクメンパパ達まで疑われてしまう。
ヘタをすると・・・
あなたの会社の育児休暇制度が無くなってしまう可能性だってある。
あなたの会社の育児休暇制度が廃止になったらどうする？
これから本当に育児に励むことができなくなる人が出るかもしれない。
ブラックイクメンの存在は、
いずれ大きな社会問題化するかもしれない。
そうならないよう、
世のパパ達には本当に育児に参加して欲しい。
ちゃんと育児さえしてれば、休暇が許されるのだから。
関連項目
なし